In questi casi, di solito, lazienda una volta che si avvede dellerrore cerca di correre ai ripari e calcola lammontare delle somme erogate in eccesso al dipendente. La ratio quella di ritenere il sovrappi come aumento tacito, una sorta di superminimo/aumento, riconosciuto al lavoratore tacitamente durante il rapporto di lavoro. Errori sugli importi in busta paga: cosa fare? Articolo originale pubblicato su Money.it qui: Ricordati di segnalarlo quanto prima, perch ti corrisponda gli assegni arretrati. Secondo me andrebbe sanata al pi presto come cosa. In realt possibile anche contestare la busta paga chiamando in causa figure differenti come un avvocato, un consulente del lavoro o un rappresentante sindacale. Re: CU ERRATO cosa fare. document.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Iscriviti per rimanere sempre informato e aggiornato. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously. Da circa due anni percepisco una busta paga pi alta. 3X:P:g@. Se non avviene, si proceder alla correzione nella busta paga successiva indicando arretrati anno corrente. Il documento che d conto di tutte queste operazioni la busta paga, detta anche prospetto paga o cedolino, che deve essere consegnata al dipendente allatto del pagamento dello stipendio. Il fatto che la somma in pi venga erogata in modo fisso non pu che essere letto in questo modo. Questo non vuol dire che il datore di lavoro si sia dimenticato di pagare le tasse. Come funziona il bonus Renzi. La busta paga o cedolino un documento che il datore di lavoro fornisce al lavoratore dipendente e contiene i dati della retribuzione mensile. Eventuali errori possono essere corretti in sede di conguaglio o di 730, ma ti consiglio di non aspettare e segnalare subito le anomalie, per non ritrovarti con conguagli a debito. Ci per non significa che non vi siano dei rimedi a favore del lavoratore. E' possibile correggere un errore in busta paga. Ovvero un documento che viene comunemente definito busta paga. Di seguito vogliamo vedere se possibile correggere o modificare la busta paga redatta in precedenza ma in modo impreciso e, se s, come e fino a quando. Il dipendente ha dei rimedi nellipotesi in cui si accorga di un errore? Tuttavia, se lo stipendio pi alto stata accreditato con continuit, l'obbligo viene a cadere. c) la comunicazione dei dati facoltativa, ma in mancanza non potremo evadere la Sua richiesta; Nella tua busta paga non figurano le addizionali regionale e comunale allIrpef? Perch ci interessiamo ai possibili errori in busta paga? Per i percettori della disoccupazione Naspi o per i lavoratori con un rapporto di lavoro, dal 1 Luglio 2021 al 31 Dicembre 2021, ci sar solo una maggiorazione degli assegni familiari sulla busta o sul pagamento dell . un mio collega mi ha posto davanti a una questione per la quale non so la risposta: a novembre 2020 ha preso residenza presso un nuovo comune. Nellesempio che abbiamo fatto emerge che il datore di lavoro ha commesso un mero errore materiale nella stesura della busta paga che ha comportato lattribuzione al dipendente di un netto pi alto del dovuto. Perci il tuo capo non deve o non dovrebbe dimenticare che, come stabilisce la legge, sussiste lobbligo mensile di consegnare il suddetto cedolino allatto della corresponsione della retribuzione. Lelaborazione della busta paga unoperazione complessa e possono essere commessi degli errori durante la sua elaborazione che portano allerogazione di uno stipendio troppo alto o troppo basso. Cordiali saluti Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features. Di fatto rappresenta il documento contabile in cui sono riportati tutti gli elementi correlati al rapporto di lavoro in essere, con specifico riferimento a . Ricorda che hai solo un anno di tempo per reclamare lindennit di malattia e di maternit. Modello. La Cassazione ha sempre affermato che legittimo per lazienda recuperare queste somme, in quanto le stesse sono state attribuite senza causa. Ma a tutto c rimedio, e il lavoratore pu sempre far valere i propri diritti. Blog Mondo del lavoro Errori in busta paga, quali sono i pi comuni e come risolvere. Se hai una busta paga puoi chiedere un finanziamento che preleva il 20% dal mensile netto per restituire il prestito ricevuto. Ecco quindi che altri voci presenti nella busta paga del lavoratore dipendente sono eventuali somme trattenute a titolo di sanzione disciplinare e gli importi assegnata al lavoratore attraverso il datore di lavoro, ma che di fatto sono erogati da enti previdenziali e di assistenza. Questo pu avvenire, ad esempio, quando un datore di lavoro dichiara in busta paga un importo superiore a quello versato o un part-time quando limpegno full. In quale leader di partito hai pi fiducia. al dato della retribuzione inferiore rispetto a quella effettivamente spettante). Cosa fare se c un errore in busta paga? Se il sostituto ha sbagliato la CU, sbaglier anche la comunicazione dei versamenti effettuati. Per l'agenzia delle entrate fa fede quanto comunicato dal sostituto di imposta. 13, comma 1-bis. Tuttavia, se la conciliazione non ha esito positivo e il datore di lavoro persiste nel non voler regolarizzare la situazione di cui alla busta paga contestata, al dipendente non resta che fare causa al proprio datore di lavoro. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. giusto pagare o posso fare qualcosa? assunzione" stata riportata, in maniera corretta, quella di. Ci domandiamo allora cosa deve fare il lavoratore ovvero se deve restituire il denaro che ha indebitamente ricevuto. Se ti accorgi che la busta paga riporta degli importi maggiori di quelli corrisposti, puoi richiedere al datore di lavoro di corrisponderti le differenze non liquidate. Nel cedolino paga suddetto una sorta di documento di garanzia che attesta tutti i dati rilevanti del rapporto di lavoro il dipendente trover varie informazioni di sintesi, tra cui le spettanze come la cifra di mensilit di stipendio, lammontare di bonus o premi, eventuali indennit, e le trattenute (contributi e imposte) dovute per legge. Manda unemail per avere maggiori informazioni. Con questo termine intendiamo il cedolino che il datore di lavoro consegna al dipendente alla fine del mese. Ora, visto che l'ha comunicato a gennaio, il datore di lavoro ha fatto la busta paga con la vecchia residenza e (sbagliando) sta continuando a farlo fino ad ora. Diversi lettori ci stanno chiedendo, come mai non hanno ricevuto gli assegni familiari sulla busta paga di luglio 2021 e sulla disoccupazione Naspi pagata ad Agosto 2021. Ma attenzione: se la conciliazione non ha buon esito e il datore di lavoro non mette in pratica le tue richieste, non ti rester che rivolgerti al giudice del lavoro e fare causa per ottenere quanto ti spetta e veder riconosciuti i tuoi diritti. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. By accepting all cookies, you agree to our use of cookies to deliver and maintain our services and site, improve the quality of Reddit, personalize Reddit content and advertising, and measure the effectiveness of advertising. Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. fuori . Insomma dovrebbe essere ben chiaro che redigere la busta paga non operazione cos semplice o da poter fare ad occhi chiusi, anzi talvolta la complessit o lelevato dettaglio del documento potrebbe indurre allerrore o allomissione anche il pi attento degli impiegati. Molto probabilmente, la tua retribuzione non elevata, quindi le detrazioni per reddito di lavoro dipendente superano limposta dovuta. Termostati e Cronotermostati; Copricaldaie; Esalatori; Scarico Fumi; Defangatori; Filtri e Addolcitori; Dosatori Pompe per acqua di consensa 982 Nel caso in cui l'accredito di un importo maggiore sia avvenuto una sola volta, il lavoratore ha l'obbligo di restituzione della cifra ricevuta per un errore materiale. I complessi calcoli che devono essere effettuati per arrivare a determinare lo stipendio mensile fatto s che possano esserci degli errori. b) titolare del trattamento 6 0 obj Ovviamente la busta paga errata pu essere corretta sono presenti per dei limiti di tempo. Accessori Caldaie e scaldabagni. Una buona idea anche quella di fare riferimento allIspettorato Territoriale del Lavoroo al sindacato al fine di provare con untentativo di conciliazione. Vediamo come. Se nella lettera dellazienda non sono spiegati in modo analitico e puntuale gli errori commessi, il dipendente deve chiedere che vengano fornite queste informazioni affinch lui stesso possa provvedere a verificare che quanto asserito dal datore di lavoro sia corretto. O meglio, non dovrebbe succedere ma non la prima volta che si riscontra un importo inferiore nello stipendio o dei giorni mancanti. 30 0 obj Spesso notificano cartelle esattoriali di pagamento molto datate e forse anche prescritte ma nonostante questo le notificano ugualmente (per sbaglio o no questo non ci dato saperlo) e qui vediamo cosa succede in caso di mancata notifica della cartella di pagamento entro i termini di riscossione e accertamento. La firma della busta paga. Per quanto concerne le modalit di recupero delle somme erogate in eccesso, occorre considerare che lerrore lo ha commesso lazienda e che, dunque, ora non possono essere imposte al lavoratore delle modalit di recupero della somma che gli creino un danno o un eccessivo disagio. Ebbene, in alcuni casi nella busta paga pu scattare la restituzione degli 80 euro, o meglio di parte o di tutta la cifra di 960 euro spettante per l'anno intero lavorato. Spesso il problema si ritrova proprio nellenumerazione di ore e giornate ma ti lascio una lista pi articolata: Il datore di lavoro non ha pagato le tasse per conto tuo, ha conteggiato alcune ore in pi o in meno, ha dichiarato che hai ottenuto una somma superiore a quella incassata. per poter partecipare alla discussione devi essere abbonato a Money.it. Il punto che vogliamo affrontare di seguito questo: in ipotesi di busta paga sbagliata come e quando segnalare lerrore? Infine, a dimostrazione della complessit della definizione della retribuzione e della non immediatezza nel rifare i calcoli, la busta paga indica anche il Trattamento di fine rapporto accantonato dall'azienda ovvero la cosiddetta liquidazione da erogare al termine del rapporto di lavoro, le ferie e i permessi residui. Laddizionale comunale per dovuta anche in acconto, in 9 rate, da marzo a novembre, ed calcolata sulla base del reddito prodotto nellanno precedente. Esperto di tematiche giuridiche legate all'attualit, cura l'area Diritto per Termometro Politico. Ci sono infatti alcuni aspetti da considerare. Tuttavia, possibile visitare "Impostazioni cookie" per fornire un consenso controllato. Se invece si prefigge lintento di effettuare un illecito, con dolo, si palesano delle sanzioni. La prima sensazione nel caso di accredito di uno stipendio pi alto rispetto a quello atteso di stupore. Questo documento [1], che pu essere predisposto dal datore di lavoro o da un professionista abilitato, come un consulente del lavoro, deve essere consegnato al dipendente in occasione della corresponsione della retribuzione. Ebbene, anzitutto sarebbe utile controllare le informazioni pi importanti nel documento contabile. Garanzia legale del prodotto difettoso, di cosa si tratta. La difficolt supplementare si pone nel momento in cui il datore di lavoro ha accredito per pi mesi uno stipendio pi alto al lavoratore. Buone notizie per i dipendenti pubblici, che ottengono, direttamente in busta paga, un aumento dell'1,5%. Insomma, a fine mese lazienda tenuta non soltanto a pagare materialmente lo stipendio accreditandolo sul c/c del lavoratore, ma anche a far pervenire la busta paga allo stesso lavoratore. Per questo, nel caso in cui ci si imbatta in una possibile inesattezza la prima strada da percorrere quella di segnalare allazienda i sospetti errori in busta paga. In questa guida vedremo come fare disdetta dal sindacato CIGL e come procedere per effettuare la revoca e l'interruzione dell'addebito della trattenuta sindacale e come poter inviare correttamente la modulistica per procedere alla disdetta dal sindacato. Insomma, pu certamente capitare che ci si sbagli a redigerla, ed ecco perch saperla leggere e capire essenziale per scovare eventuali errori - sia di calcolo che di interpretazione di una qualche regola di legge. A chi conviene intestare la seconda casa? In linea generale, ricorda che la fase di elaborazione delle buste paga dei dipendenti svolta per il tramite di professionisti, esterni allazienda, come i consulenti del lavoro oppure attraverso impiegati qualificati dellazienda, che hanno effettuato un percorso formativo e professionale proprio in tema di elaborazione di cedolini paga. La descrizione del contenuto della busta paga fa capire subito che le operazioni da fare per arrivare al netto in busta sono molte e non sempre semplici. Ai sensi del d.lgs. This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. data di assunzione il luglio 78, ma una recente comunicazione. Si tratta degli arretrati anno corrente in busta paga, o degli arretrati anno precedente, nel caso in cui il cedolino con le imprecisioni sia riferito allanno anteriore. Il vantaggio di una tale definizione dell'anti-dumping proverrebbe dal fatto che non necessiterebbe nessuna rinegoziazione, un processo sempre lungo e laborioso visto la regola dell'unanimit . Nel prospetto paga vengono sintetizzate tutte le informazioni relative allo stipendio lordo e netto, indicando con precisione: Alcuni elementi cambiano, altri non obbligatori possono mancare. Money.it una testata giornalistica a tema economico e finanziario. Spesso tutto ci non riguarda un errore basato su unesplicita volont. Noi sappiamo questo: nel momento in cui si conclude il mese lavorativo si consegna il prospetto della retribuzione. Tuttavia redigere la busta paga non una operazione semplicissima e, tra dati relativi alla retribuzione e ai contributi, trattenute e TFR, permessi e straordinario, festivit soppresse e ferie godute e maturate e altro ancora, la busta paga pu essere talvolta una sorta di campo minato. Il punto di riferimento la busta paga in cui sono sintetizzati tutti i dettagli che riguardano il dipendente. Ma di sicuro gli errori in busta paga devono essere individuati e riconosciuti con attenzione. Passano i 45gg di attesa per la conferma, passano le vacanze di Natale, a gennaio comunica al datore di lavoro del cambio di residenza. All'interno della presente guida, andremo a spiegarvi, passo dopo passo, come scrivere una lettera. Il consulente del lavoro si sbaglia e calcola solo il 9% dei contributi a carico del dipendente. Ma attenzione: al fine di reclamare (e ottenere) lindennit di malattia e di maternit hai 12 mesi di tempo. Questo . E se si accorto a distanza di alcuni mesi se non di anni di aver ricevuto uno stipendio pi alto? Come deve comportarsi il lavoratore in queste circostanze? Lo abbiamo detto gi nella premessa: pagare lo stipendio ai dipendenti pu sembrare un gioco da ragazzi. Se le ore sono sbagliate, inevitabilmente lo sar anche il dato sulla retribuzione. Parte proprio da questo ragionamento la Cassazione, quando afferma che la corresponsione continuativa di un assegno al dipendente generalmente sufficiente a farlo considerare, salvo prova contraria, come elemento della retribuzione [1]. Qui NON si fanno consulenze e quello che scriviamo, nella maggior parte dei casi, pura fantasia. Ad esempio, cosa accade nel caso in cui il lavoratore abbia gi speso quel denaro? Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. Pagare lo stipendio al dipendente potrebbe sembrare la cosa pi semplice di questo mondo ma non affatto cos. Indennit sostitutiva di mensa: una somma di denaro che viene erogata dall'azienda ai dipendenti e figura direttamente in busta paga. Le imprecisioni in busta paga possono per presentarsi in numerosi casi differenti, come ad esempio la mancata applicazione delle trattenute o delle detrazioni, l'errata indicazione delle ferie . Nel contratto abbiamo pattuito uno stipendio di 1.500 euro al mese ed io ti faccio un bonifico mensile di questo importo. La diffida ad adempiere consiste, essenzialmente, nell'invito rivolto da un soggetto nei confronti di un altro soggetto, a che adempia gli obblighi derivanti da un contratto in essere tra gli stessi (ad. Puoi anche rivolgerti allIspettorato Territoriale del Lavoro o al sindacato per un tentativo di conciliazione. es: contratti di compravendita o di fornitura di beni e/o servizi) entro un dato . Spazzatura: quanti arretrati pu chiedere il Comune? Se hai una busta paga puoi chiedere un finanziamento che preleva il 20% dal mensile netto per restituire il prestito ricevuto. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". Ora, visto che l'ha comunicato a gennaio, il datore di lavoro ha fatto la busta paga con la vecchia residenza e (sbagliando) sta continuando a farlo fino ad ora. Cosa fare in caso di ritardo della busta paga Sempre pi spesso si sentono storie di lavoratori che ancora devono percepire mesi arretrati dello stipendio o che la stessa mensilit viene percepita in due tranche, nella formula acconto e saldo. La busta paga consente al lavoratore di verificare quali sono state le operazioni effettuate dall'azienda che hanno dato, come risultato finale, lo stipendio netto versato dal datore di lavoro sul conto corrente del dipendente. Dopo aver letto attentamente tutti i dettagli della busta paga del mese di , ho notato alcuni errori riguardanti il calcolo. Reddit and its partners use cookies and similar technologies to provide you with a better experience. busta paga: pay slip n : payroll n : Le nostre buste paga sono segrete e non possiamo parlarne con altri. In ogni caso, a prescindere dal limite temporale visto sopra, avere una busta paga corretta rimane un diritto del lavoratore. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice. La determinazione della quota giornaliera ed oraria della retribuzione 4. Errori in busta paga, quali sono i pi comuni e come risolvere. Prescrizione pi ampia perch decennale, vale con riferimento ad altre tipologie di crediti, come ad es. Ben diversa la situazione nella quale il datore di lavoro che di sua spontanea volont omette di includere in busta paga determinate voci della retribuzione. Pu accadere infatti che su alcune voci del cedolino, anche se contrattualmente riconosciute al lavoratore, vi sia una errata applicazione della tassazione e/o dei contributi previdenziali. Facciamo un esempio. Forse potrebbe non spettarti, perch, sulla base del tuo stipendio, calcolato un reddito presunto pi alto o pi basso rispetto alle soglie che danno diritto al bonus. Solitamente questo il percorso da intraprendere in caso di errore materiale, ovvero di mera svista o disattenzione. Per quanto tempo va conservata la busta paga? Ti risponderemo al pi presto. Autorizzazioni per aprire un parcheggio a pagamento. I principi che abbiamo esposto potrebbero mettere in allarme i lavoratori. Cliccando su "Accetta tutto", acconsenti all'uso di TUTTI i cookie. Da leggere: anticipo TFS e TFR, cosa sapere? Nella busta paga sono quindi presenti i dettagli relativi al Contratto collettivo nazionale di lavoro applicato al rapporto di lavoro, al livello di inquadramento del dipendente e categoria,. Intro. 196/2003, La informiamo che: errori in busta paga (per eccesso) e possibili conseguenze Nella prassi non infrequente che il lavoratore riceva, da busta paga, il pagamento di emolumenti in misura diversa rispetto a quelli concordati nella lettera di assunzione o che gli spetterebbero in base al ccnl di riferimento. | Riproduzione riservata | La Legge per Tutti Srl - Sede Legale Via F. de Francesco, 1 - 87100 COSENZA | CF/P.IVA 03285950782 | Numero Rea CS-224487 | Capitale Sociale 70.000 i.v. Fac-simile lettera di diffida ad adempiere Ricerche correlate a Fac-simile lettera di diffida ad adempierelettera di diffida legalefac simile diffida a non farefac simile diffida ad adempiere pubblica amministrazionefac simile diffida genericafac You can revoke your consent any time using the Revoke consent button. Ma in caso di busta paga sbagliata, che cosa fare? Se ti rendi conto che i ratei ferie o permessi spettanti sono indicati in modo scorretto e c dunque il rischio di poter fruire di meno giornate / ore, puoi analogamente tutelarti. Termostati e Cronotermostati; Copricaldaie; Esalatori; Scarico Fumi; Defangatori; Filtri e Addolcitori; Dosatori Pompe per acqua di consensa Il datore di lavoro si dimenticato di inserire limporto degli assegni familiari spettanti? Ma questo solo uno dei motivi che dovrebbe spingerti a valutare con cura i dati e i possibili errori allinterno della busta paga. Utilizziamo i cookie sul nostro sito Web per offrirti l'esperienza pi pertinente ricordando le tue preferenze e le visite ripetute. 0? Il dipendente pu infatti maturare l'idea che quel denaro sia dovuto, ad esempio come gratificazione o come premio di produzione. In un documento cos complesso e articolato come la busta paga facile che si riscontrino dei dati inesatti. In questo caso, la prescrizione si azzera e lazienda avr dunque altri dieci anni di tempo per procedere al recupero forzato delle somme ad essa spettanti. endobj La busta paga (o cedolino) un prospetto che indica la somma percepita da un lavoratore quale compenso per un determinato periodo di tempo, in genere mensile. Nella busta paga sono quindi presenti i dettagli relativi al Contratto collettivo nazionale di lavoro applicato al rapporto di lavoro, al livello di inquadramento del dipendente e categoria, alla retribuzione base lorda, al superminimo individuale (se presente), agli scatti di anzianit. Se, invece, sussistono errori nella individuazione dellesatta tassazione, tali errori possono essere in qualche modo recuperati pure in sede diconguaglio di fine anno, o di presentazione della dichiarazione dei redditi. Diverso se laumento in busta sia determinato da errori materiali di calcolo, ad esempio del consulente che si occupa della redazione dei cedolini paga. Il tutto si complica perch la legge pone a carico del datore di lavoro tutta una serie di obblighi e di adempimenti, relativi al pagamento dello stipendio ai propri dipendenti, che si possono riassumere in una parola: sostituto dimposta. ; valore economico del fringe benefit (ad esempio auto aziendale ad uso promiscuo) sottoposto a tassazione e contribuzione previdenziale; trattenute effettuate dal datore di lavoro sullo stipendio lordo del dipendente, tra cui tasse, contributi previdenziali, contributi a carico del dipendente ad enti di previdenza e/o assistenza sanitaria integrativa; eventuali somme trattenute a titolo di sanzione disciplinare (multa, sospensione dal servizio); somme assegnate al dipendente per il tramite del datore di lavoro da enti previdenziali (ad esempio, indennit di malattia, indennit di infortunio, assegni per il nucleo familiare, etc. Tuttavia, la legge consente di rimediare, come vedremo tra poco. CLICK THIS LINK to send a PM to also be reminded and to reduce spam. Ma ci sono delle scadenze: Il datore di lavoro ha tempo per emettere il. Lui l'ha comunicato ma nessuno cambia questo dettaglio n procede a rettifiche eventuali. Nella tua busta paga non figurano trattenute fiscali? Se ti interessa saperne di pi sul caso della busta paga smarrita e come richiedere una copia al datore di lavoro, clicca qui. Press question mark to learn the rest of the keyboard shortcuts. Se ti interessa saperne di pi sullacquisto automobile nuova senza busta paga e le garanzie da dare, clicca qui. Secondo le disposizioni in vigore, messe a punto da una serie di sentenze della Corte di Cassazione, occorre fare una distinzione. In ogni caso possibile e necessario contestare, nei giusti tempi, eventuale cedolino errato. Se ci sono degli errori nella determinazione della tassazione, questi possono essere recuperati anche in sede di conguaglio di fine anno o di presentazione della dichiarazione dei redditi. Un caso pratico molto diffuso quello degli sbagli sugli importi nel cedolino. Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. Anche per la CU. Consiglio comunque di chiedere rettifica della CU da utilizzare in caso di contestazione futura. Questi dettagli, in realt, possono essere fonte di problemi. E7*iU;.HddM!DU3hmsdJ0A0ok4%-M/86/Kl5F v@My]nUaf9F98m/'ul4R.wN$'"*w3rFiv$DXG'NmK8FmL8URgi6dJ#t` '/e~h?'K:5=:niHhxglL66n45_,VHhT>"#MDg(We\Gendstream Subreddit che vorrebbe essere serio ma non ce la fa. I rimedi che pu adottare il lavoratore subordinato: la richiesta di correzione al tuo datore di lavoro La busta paga consente al lavoratore di verificare quali sono state le operazioni effettuate dallazienda che hanno dato, come risultato finale, lo stipendio netto versato dal datore di lavoro sul conto corrente del dipendente. Pu accadere, quindi, che il consulente del lavoro o limpiegato addetto allufficio paghe si sbaglino e, calcolando le trattenute in difetto, eroghino al dipendente una somma netta in busta pi alta di ci che gli spetta realmente.

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